採用情報

都筑は人物重視の採用を
おこなっています。

明るく人と接することができる。

表情が明るい人は周囲の人に幸せな気持ちを与えることができます。接客を行う時に自然と笑顔が出るとお客様に与える印象も大きく変わりますので、明るく前向きな方を積極的に採用しています。都筑にはそんな先輩社員がいっぱいいます。

チームワークを大切にできる。

仕事は1人で成り立っているわけではありません。例えば、ホール内でのお客様への対応を考えても、1人で補えなければ他のスタッフが助けてくれます。
率先してその行動がとれるか、やらされて行動するかでは大きな差が生まれてしまいます。助けて、助けられてチームワークが良くなっていきます。
快く引き受けられる方と一緒に働きたいと思っています。

積極的に意見を述べて、行動にうつすことができる

合っているか、間違っているかが重要ではなくて、自分の意見を伝えることができるかが重要です。
間違っていれば先輩社員の意見を聞き入れて素直に行動できる人を求めます。返事は一人前で行動がともなわなければ意味がありません。

自分が会社を大きくする、くらいの気持ちがある。

どんな志を持って仕事をするかが大切です。自分の今日はどんな未来への一歩なのか。
会社を大きくすれば何が起こるのか？そんな未来をワクワクして望む姿勢がある人と無い人では、半年、1年、3年と流れる月日で大きく、追いつけない差を生み出します。自分の人生を大切にしてもらいたいです。

自分のアイデアを活かせる仕事がしたい。

アイデアは吸収した知識や経験から生まれます。自分が得たものを活かしたいと考える人は常に情報を得るための努力を自然と行います。都筑にはチャレンジできるステージがあるので、アイデアマンが腐らなくて良い環境で想いを実現させてください。

都筑では、女性が活躍できる環境の整備にも力をいれています。

都筑では、女性が活躍出来る環境の整備に力を入れており、育児休暇制度もその取り組みのひとつです。
すでに取得中のスタッフもいます。同時にスタッフ同士が楽しみながら働ける環境でもあります。
年に1回、全社員を対象に、接客を大切にする心を勉強するため、その時の人気スポットへ行く社員研修旅行を実施。
みんなが楽しみにしている行事のひとつです。また、クラブ活動も盛んにおこなわれています。いつもはほとんど話をする機会が無い店舗の仲間との距離もグッと縮まったり、スタッフの意外な一面を見れたりもするようで、参加者は回を追うごとに増えている様子。こんな環境だからこそ、切磋琢磨しながら成長できるのです。