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社員属性を知る

シューカツとは自分との戦いだ!

都筑グループ社員の属性は?

都筑グループで共に働く社員達にリサーチしました。あなたと属性の近い社員はどのくらいいるのでしょうか。
社員の属性データを参考に、入社後のイメージを膨らませてみてください。
男女比、年齢比、50〜60代の社員数、役職別年齢比、役職比を、わかりやすくグラフ等にしました。

男女比 6:4

女性が活躍・安心して
働ける場所です

男女比は男6:女4です。都筑グループでは、男女問わず皆楽しく働いています。
また、女性が活躍・安心できる環境の整備に力を入れています。
育児休暇制度を設けており、現在取得中のスタッフがいます。

「出会いを大切にする」という言葉を大切にしています。 責任を感じながら誰よりも頑張りたい! 会社の役に立てる自信を失わずに走っていきます!

元気で明るく、
若いスタッフが大勢います。

現在、20代のスタッフ達は62%です。
一人ひとりの主張を大事に考え、自分が正しいと思った事を発言できる環境を作っており、皆、楽しみながら様々な意見を飛び交わせています。
また、クラブ活動も盛んに行なわれ、他店舗のスタッフとも仲良くなれます。

50~60代の社員数 13人

定年まで気持ちよく働けます。

アミューズメント業界って若い人だけの仕事場だと思っていませんか?
現在都筑グループでは、50~60代の社員が13人います。
割合としては少ないですが、若者に負けず劣らず最前線でバリバリ働いています。

役職別年齢比(店舗勤務の場合) Career Up!!!

年齢・性別関係なく、
実力があれば出世できます。

都筑グループでは、20代から50代のストアマネージャー、チーフがいます。
幅広い年齢層での活躍ができるからこそ長く勤める社員が多いのです。

  • ※1…エリアマネージャー
  • ※2…ストアマネージャー、マネージャー
  • ※3…チーフ
  • ※4…リーダー(トレーナー含む)
  • ※5…アテンダント
  • …1~5人
  • …6~10人
  • …11人以上
役職比 リーダー以上(役職者) 40% アテンダント(一般職) 60%

自分の力で会社を大きく
してみませんか?

未来を想像し、目標を持って行動する人、そうでない人では、
月日が経つにつれ、少しづつ差が生まれます。やがては、追いつけない差を生み出します。
正社員になり、一緒に都筑グループを大きくしていきませんか?

やりたいがチャレンジできるフィールド! WEBエントリー